1200 euros offerts à ses salariés pour son départ


Suite au départ à la retraite de leur PDG, les salariés d’Admiral Group se partageront 9M€.

Un patron en or ! C’est ce qu’ont du penser les 8 100 salariés d’une entreprise d’assurance automobile britannique en avril dernier lorsque leur patron, Henry Engelhardt qui prend sa retraite, a annoncé sa volonté de donner 9 millions d’euros (soit près de 1 200 € par personne) à l’ensemble du personnel du groupe. En France, 170 collaborateurs sont concernés : 40 personnes sur Paris et les 130 autres à Marcq-en-Baroeul, non loin de Lille.

« Un moyen de récompenser tous nos collaborateurs qui travaillent dur au quotidien pour le bien de la compagnie » a déclaré le PDG, nouvellement retraité, durant la convention annuelle du groupe à Cardiff. « C’est également un moyen pour moi de leur exprimer ma reconnaissance et les encourager à poursuivre dans cette voie« . Il a par ailleurs ajouté que « ce don est la reconnaissance de tout le travail et l’esprit d’équipe qui sont à la base du succès d’Admiral, une petite start-up qui est devenue aujourd’hui une entreprise cotée« .

Selon des témoignages, les heureux salariés ont particulièrement apprécié d’être traité de manière équitable. En effet, tous ont perçu la même somme quelque soit leur poste ou leur ancienneté, variable néanmoins selon le temps de travail effectif (à titre d’exemple, les salariés à temps partiel ont eux reçus 600 €, tout comme ceux qui sont arrivés il y a moins d’1 an dans l’entreprise) . « Je veille quotidiennement à ce que chaque salarié se sente bien… d’ailleurs tous sont actionnaires du groupe, ainsi ils ont l’impression de posséder une partie de la société. Nous sommes une grande famille » a ajouté Mr Engelhardt. Pour beaucoup de salariés, cela représente presque 1 mois de salaire en bonus. De quoi en réjouir plus d’un !

Un geste qui compte et qui, on l’espère, fera des émules.

Source : Lefigaro

Auteur : Florent SARRAZIN

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